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Rebonds:

1. MicroPolitis du 2009-01-11
2. Crisis? What Crisis?
3. MicroPolitis du 2009-01-18

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La grève des Boillat représente peut-être ce que les gens peuvent donner de meilleur. Comme quoi, on se passerait certainement bien du meilleur pour aller aux champignons, profiter du soleil et boire un coup avec les amis. Mais voilà, la bassesse ayant empoisonné Swissmetal, il fallait de la grandeur pour y remédier. (Karl : Une voix pour la Boillat).

Dans le cas de CFF Cargo, les mêmes ingrédients, une distribution comparable et des acteurs quasi interchangeables occupent la scène tant médiatique que sur le terrain: Gianni Frizzo endosse le rôle du président du comité de grève et véritable icône du mouvement, occupé alors par Nicolas Willemin pour la Boillat; Andreas Meyer, directeur des CFF, singe Martin Hellweg (Swissmetal) dans le rôle du patron sans scrupule. L’évêque de Lugano endosse le rôle de la caution morale ou politique, captée alors par Pierre Kohler. Et surtout tout un canton se lève, se dresse et fait entendre sa voix dans l’indispensable soutien du terreau local aux grévistes. Puis des manifestations se font jour au Tessin d’abord, puis dans d’autres lieux helvétiques. Plus tard viendra peut-être la manifestation nationale à Berne.

De la mobilisation des employés de Bellinzone de CFF Cargo émerge la tradition des luttes ouvrières que la Suisse a connu et que certains cherchent à faire taire sous le verni anesthésiant de la sacro-sainte Paix du Travail. Ainsi, dans son édition du samedi 29 mars, le Journal «Le Courrier» retrace l’histoire du site de Bellinzone et nous permet de mieux comprendre tant l’attachement d’une région aux ateliers de Bellinzone

«Chaque mois, lorsque je me rends au Tessin, je passe régulièrement devant la gare de Bellinzone et les Officine des CFF. J’y jette un coup d’oeil, sans plus. Pourtant, il y a quelques jours, en pensant au conflit qui oppose les ateliers à la direction, je me suis rendu compte que toute ma famille a travaillé aux CFF, comme la plupart des familles de la ville. Mon père était contrôleur des convois à la gare voyageurs et marchandises de Bellinzone, deux de mes oncles travaillaient aux Officine, un troisième conduisait les trains, le quatrième était magasinier aux CFF de Chiasso. C’est tellement implicite, au Tessin et particulièrement à Bellinzone, de travailler aux CFF, que je l’avais moi-même oublié. Quand on entre aux ateliers, on est chaleureusement accueillis par un «merci de votre visite et de rester avec nous», on s’y sent tout de suite à l’aise, le tout est parfaitement organisé. Une équipe accueille, une autre assure la sécurité, une troisième s’occupe des repas, d’autres encore accompagnent les hôtes lors des visites des ateliers. On sent la préparation, le sérieux, le respect de tous.»

que les combats et les luttes qui ont émaillés l’histoire ouvrière suisse ou la spécificité du développement industriel helvétique jusque dans les régions décentrées de notre pays:

L’histoire de Bellinzone se confond avec celle des ateliers des CFF. Retour dans le passé. Au milieu du XIXe siècle, les premières lignes de chemin de fer sont construites au Tessin en même temps que commencent les travaux de percement du tunnel du Gothard. La ligne du Gothard est inaugurée en 1882. A la même période s’ouvrent les premiers ateliers de réparation des locomotives à Biasca, ainsi qu’un petit atelier à Bellinzone (45 ouvriers).

L’augmentation du trafic ferroviaire rend rapidement nécessaire la création d’un grand atelier à Bellinzone. Ce sera chose faite en 1891 et quelques années plus tard, 425 employés y travaillent. Les Officine des CFF sont nées. Ces ateliers ne cesseront de se développer jusqu’à récemment. En fait, jusqu’à ce que les régies fédérales, auparavant créatrices de postes de travail dans les régions périphériques, changent de politique et se lancent sur des marchés extérieurs, et que les services publics commencent à être libéralisés.

L’année 1889 voit la création d’un premier syndicat. Dans les ateliers, 65% des ouvriers sont syndiqués, un taux très élevé. La première revendication est la journée de travail de neuf heures sur une semaine de six jours. Alors que des licenciements sont évoqués, on lance le slogan «travailler moins pour travailler tous». Face à l’intransigeance de la direction des CFF, le syndicat lance un préavis de grève pour mai 1901. Après quelques jours de grève, la direction cède. En 1918, les ouvriers tessinois suivent massivement la grève générale de novembre. Exaspérée par les privations et les rationnements, la population se mobilise elle aussi. Les actions cesseront à la suite des menaces d’intervention de l’armée.

Vieille lune et ringardise deviennent soudain hypermodernes et les symboles d’une lutte toujours à construire et à renouveler contre le mépris et la bassesse. De là (re)naissent à la dignité et à la grandeur les gens simples, vaillants garants de l’âme humaine et d’un helvétisme fort éloigné des bocaux de chloroforme et du décor en carton-pâte d’un Heidiland dans lesquels certains voudraient nous enfermer.

Rebonds:

1. Le blog de la Boillat
2. Grève en France : Sarkozy à la poursuite de Tatcher?
3. Paroles de lutte

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Rebonds:

1. La Boillat : Ça sent très fort le roussi (Journal du Jura)
2. La Boillat : Appel à une manifestation nationale (8 avril 2006)
3. La Boillat : Manifestation nationale à Berne (8 avril 2006)

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Une femme : Dure de n’en choisir qu’une, car elles sont admirables d’abnégation dans ce monde de mecs qu’est la politique. Je retiendrai néanmoins Géraldine Savary et son magnifique parcours pour renforcer le siège socialiste vaudois au Conseil des Etats. D’autant que son triomphe se complète de la conquête par la gauche et les Verts du deuxième siège vaudois. Je fais confiance aux deux sénateurs élu-e-s d’ancrer le canton dans le XXIe siècle.

Un lieu : L’Assemblée fédérale les 12 et 13 décembre dernier. Pas besoin de vous faire un dessin…

Un objet : mon téléphone portable, ou plutôt devrais-je dire son agenda. Malgré quelques couacs qui me sont entièrement imputables, il est mon compagnon indispensable dans ma gestion de mon double mandat.

Une date : 17 juin 2007. Pour deux raisons très personnelles. Premièrement, c’était l’anniversaire de ma fille. Deuxièmement, j’ai été élu au premier tour à la Municipalité de la Tour-de-Peilz. Belle date d’égoïste.

Un combat : contre la bêtise, l’ignorance, la mauvaise foi et l’intolérance. J’ai bien cru que porté par l’UDC blocherienne ce quatuor-là finirait par me gâcher mon enthousiasme. Depuis mi-décembre, j’ai été requinqué, mais le mal est encore là. Je continuerai donc à faire mon travail à ma manière contre ce courant populiste et proto-fascisant (et je pèse mes mots). Je constate que, depuis la non-élection du Guide suprême, la vraie nature de cette engeance apparaît de plus en plus au grand jour.

Un média : en reste-t-il vraiment? Des fois je me le demande. Les temps sont durs pour Le Courrier, Page de Gauche ou Domaine public. Alors, tenez bon!

Une émission TV : aucune, j’ai horreur des émissions politiques à la TV. Paradoxal, non? Certainement, mais elles me «gonflent». J’en regretterais presque Eliane Ballif (ou Roland Bhend) et Table ouverte (j’ai bien dit «presque»…).

Un blog : là, c’est le meilleur moyen de me fâcher avec plusieurs de mes confrères blogueurs « ès » politique. Néanmoins pour son style, sa diversité et sa visibilité, j’accorde un accessit tout particulier à Alain Hubler blogue [http://alainhubler.wordpress.com/]

Une promesse : même si le rôle dans un exécutif -qui plus est minoritaire- nécessite d’arrondir les angles, je resterai profondément un militant.

Un espoir : je souhaiterai qu’un collectif se mette à la rédaction d’Une histoire populaire de la Suisse en équivalent du remarquable ouvrage d’Howard Zinn, Une histoire populaire des Etats-Unis.^[1] J’espère avoir l’occasion d’en reparler.

Un coup de gueule : à l’égard de toutes celles et ceux qui ne sont que « contre » et jamais « avec » ou « pour ».

Un coup de coeur : pour les Moutons de garde [http://moutonsdegarde.ch/], les employés de la Boillat [http://www.laboillat.blogspot.com/] et leurs familles ainsi qu’à la famille Memetovic (et son permis B).

Un aveux : j’ai un énorme plaisir à m’investir dans mon rôle de municipal et l’ambiance est bonne tant à la municipalité qu’au sein de l’administration communale. L’ambiance est aussi bonne au sein du comité de direction de Police Riviera. Merci à tous mes collègues et aux membres de l’administration et des services de m’avoir aussi bien accueilli!

Sur une idée de Nues Blog – Actu, Société, Politique et ronds dans l’eau (http://www.nuesblog.com/?803/Retour-sur-2007-Exercice-editorial-impose)

Rebonds:

1. Aimerez-vous VaudEnsemble en 2007 ?
2. Fédérales 2007 : Manifeste des femmes et des hommes de bonne volonté

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Intervention du CRDIS-Riviera lors d’une désincarcération sur la A12
© CRDIS-Riviera

Tout autre attitude au Conseil communal de Vevey qui a refusé à la majorité les deux objets précités. Sans pour autant apporter de réponse concrète ni à la question du renouvellement du véhicule du chef d’intervention, ni à celle importante de la sécurité des intervenants volontaires.
Dans son édition du jour (13.12.2007), Christophe Boillat de 24Heures est revenu sur les décisions divergentes des deux Conseil communaux:

Les pompiers n’auront ni nouveau véhicule ni nouvelles tenues
SERVICE DU FEU


Les chefs d’intervention du CRDIS-Riviera et leurs hommes feront les frais d’une récente décision du Conseil communal de Vevey.
Le projet d’achat d’une voiture neuve et de ses accessoires, ins­crit aux budgets de Vevey et de La Tour-de-Peilz, n’a pas passé la rampe du Conseil communal du chef-lieu du district. Jugé trop onéreux – 50 000 francs –, le type même du véhicule, un 4×4, a dérangé plus d’un conseiller. Pourtant, selon la di­rection des pompiers, ce genre d’engin est indispensable dès lors que l’intervention se dé­roule sur des secteurs escarpés, et pas spécifiquement en ville, puisque le CRDIS-Riviera cou­vre tout le territoire du district.

«Décision ennuyeuse»
Suivant la Commission des finances, qui a amendé le bud­get afin de ramener le poste à zéro franc, l’organe délibérant a décidé jeudi dernier de ne pas accorder la part veveysanne de 30 000 francs à l’achat du véhi­cule.
La veille pourtant, le Conseil communal de La Tour­-de- Peilz n’avait pas modifié ce poste, acceptant donc de fait d’attribuer 20 000 francs à cette acquisition. «La décision vevey­sanne est ennuyeuse, dans le sens où nos pompiers ont de toute manière besoin de ce vé­hicule et de ses accessoires. L’actuel est en bout de course. Il faut le changer quoi qu’il en soit», regrette le municipal boé­land Lyonel Kaufmann. Un nouveau projet sera prochaine­ment étudié et proposé aux organes délibérants. Autre point de discorde, les salopettes d’intervention des hommes du feu. Là encore, les responsables souhaitaient les revêtir d’une tenue beaucoup plus visible que les habits ac­tuels, de couleur bleu marine. Dans un souci premier de sécu­rité, ils ont penché pour des combinaisons jaunes et rouges avec bandes réfléchissantes, compatibles avec les normes européennes.
Or, un amendement d’Um­berto Dragone, précédemment pompier professionnel, a ouvert le débat au Conseil communal veveysan (celui de La Tour-de­-Peilz ayant accepté le poste sans ciller). Puisqu’elles sont diffé­rentes, ces tenues, dont le mon­tant était devisé à 30 000 francs, ne sont pas sub­ventionnées par l’ECA. Ce der­nier équipe de la même ma­nière tous les hommes du feu du canton. Les élus ont suivi leur collègue radical en biffant le montant du budget.
«C’est dommage encore une fois, remarque Lyonel Kauf­mann. Nos pompiers seraient plus en sécurité avec ces te­nues. » CHRISTOPHE BOILLAT

Rebonds:

1. Pompiers d’ici et de Grèce…
2. Droit de vote des étrangers : il répond clairement à un besoin
3. Nouveaux atours pour politis.ch

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Extrait du spectacle Moby Dick

Ismaël, attiré par la mer et le large, décide de partir à la chasse à la baleine. Il embarque sur le Pequod, baleinier d’un capitaine nommé Achab, amputé d’une jambe, qui emmènera Ismaël autour du monde à la poursuite du cachalot blanc. Le Pequod finira par sombrer au large des îles Gilbert en laissant le seul narrateur comme survivant, flottant sur un cercueil.

Alors que la situation de la Boillat ne s’améliore guère [Un plan social est trouvé chez Swissmetal], Les Femmes en colère invitent la compagnie de la Dérive, qui jouera le spectacle Moby Dick à Reconvilier le dimanche 15 juillet 2007 à 17h sur la place Bellevue. L’entrée est libre.

La compagnie de la Dérive a souhaité venir jouer à Reconvilier sans cachet pour marquer leur soutien aux événements passés, présents et à venir. L’histoire de ce capitaine fait penser à certains personnages qui ne sont pas issus de la fiction.
Un spectacle comme un mise en abîme, une allégorie de la lutte? La citation suivante du document de présentation n’est pas anodine:

Une narration qui aurait pu rester une banale histoire de chasse à la baleine mais que l’auteur saura élever au trajet d’une course insensée où des hommes, isolés dans leurs propres craintes, se montrent incapables d’échapper à l’emprise d’un pouvoir qui semble n’atteindre sa propre réalisation que dans la vengeance et la mort.
Une sorte de quête fanatique prenant des allures mystiques aux dimensions parfois religieuses, parfois étrangement prémonitoires d’une idéologie menaçante ou au contraire d’une humanité touchante, parfois simplement dérisoires dans leur aveuglement…

Sources de l’info :

• Une voix pour la Boillat
• La Boillat vivra ! (avec plusieurs liens en relation avec le spectacle)

Rebonds:

1. La Boillat : Appel à une manifestation nationale (8 avril 2006)
2. La Boillat : Manifestation nationale à Berne (8 avril 2006)
3. Paroles de lutte

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Photos de la manifestation nationale de soutien à l’entreprise Boillat, Reconvilliers. Berne, le samedi 8 avril 2006.

Une voix pour la Boillat: Rendez-vous le 25!
Le jeudi 25 janvier 2007, dès 18 heures, vous êtes cordialement invités à la commémoration de la seconde grève des Boillat.

Ce jeudi, soit le 25 janvier, aura lieu le premier anniversaire de la seconde grève des Boillat. Le caractère histoorique de cette grève justifie pleinement qu’on la commémore. D’autant plus qu’il s’agit de montrer au victimes de cette tragédie (historique étant presque toujours, malheureusement, synonyme de tragique) que, une année après, des gens sont encore à leurs côtés, d’une manière ou d’une autre. D’autant plus, aussi, que les 2 éléments mutuellement exclusifs de ce conflit, la Boillat et la direction de Swissmetal, sont toujours là. L’issue n’est donc pas encore atteinte.

La soirée est organisée par les Femmes en colère, dont voici le communiqué:

25 janvier 2006-25 janvier 2007 -1 an déjà !
Il y aura une année, jeudi prochain 25 janvier 2007 que les ouvriers-employés-cadres de Boillat Swissmetal à Reconvilier se mettaient en grève pour la 2ème fois en 14 mois.

Les femmes en colère, association issue du conflit de Reconvilier mettent sur pied une manifestation de commémoration.

Nicolas Wuillemin , Jean-Jacques Schumacher, Flavio Torti, Claude Reymond de Genève(CGAS) initiateur de la pétition et de l’invitation au Théâtre de Carouge, seront les orateurs de la soirée. A cette occasion, 350 bougies seront allumées pour rendre hommage aux grévistes de 2006.

La mascarade de la direction de Swissmetal, sa politique de terreur , seront une nouvelle fois dénoncées.

La solidarité suscitée par ce conflit à nul autre pareil est la force du mouvement. En se rassemblant, en se retrouvant, chacun pourra retrouver « l’esprit Boillat » qui flotte encore et toujours sur la vallée de Tavannes.

Non, la Boillat ne va pas bien, oui la solidarité est toujours présente !

Rendez-vous jeudi prochain 25 janvier dès 18h à la place Bellevue à Reconvilier (derrière l’usine 1)

A l’uZine 3, une raclette sera organisée dès 20 heures.

Rebonds:

1. Le blog de la Boillat
2. Soutenir la «Boillat»
3. La Boillat : Manifestation nationale à Berne (8 avril 2006)

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Chouette votre site ! Je peux le mettre en lien sur mon blog ?
Cordialement

Sympa !
J’ai donc donné très volontiers mon accord et j’ai été faire un tour sur le blog en question. Egalité-parité tel est son nom.

Pour faire plus ample connaissance tant pour moi que pour vous, j’ai pris contact avec l’auteure du blog pour vous présenter ce blog via un interview. L’auteure m’a très rapidement et gentiment répondu. Voici le résultat.

Présentation
Egalité-parité prends les sujets d’actualité et les retranscrits exactement comme ils sont, « respect d’auteur oblige ! »
Puis, l’auteur mets une petite note perso signalée en bleu ou en jaune, (« c’est selon mon humeur »).
Mère vivant seule avec son fils, le blog est sous-pseudo par mesure de tranquillité et parce qu’ »une femme prudente en vaut deux. »

Motivation
Il n’y a pas de pensée unique, chaque être humain doit avoir son libre arbitre, ceci me permet également de dialoguer avec d’autres personnes sur le web, beaucoup en France, il est vrai. Beaucoup de personnes ne savent pas souvent quoi voter, manque de connaissances, parfois insuffisances d’arguments et souvent perdus dans toutes les sources d’informations qui nous sont offertes.
Puis souvent, on n’y pense même pas, beaucoup de gens sont tressés par la vie quotidienne.

Pouvez-vous vous présenter  brièvement : localisation, domaine(s) d’activités, autre…
Je m’intéresse particulièrement aux sujets suivants: Chômage, Égalité, Livres, Politique, Société, Tibet
Je me suis aperçue depuis quelques années, que le libéralisme, plus particulièrement le « sauvage », grignotait gentiment tout ce qui était social, alors, je me suis demandée, quelles étaient les raisons de ce retour en arrière.
J’ai beaucoup surfé sur la toile et ai découvert le « pourquoi » du « comment », et tout est lié !
La vie ne m’a épargnée, alors, en lieu et place de me plaindre, je m’interroge constamment pour comprendre le monde dans lequel nous vivons.

Quelles sont vos motivations en ayant conçu votre Blog ?
En premier lieu, je suis une fane. de la lecture et comme j’ai peu de moyens financiers pour me procurer livres ou journaux, je me suis mise à l’Internet. La meilleur façon de faire connaître mes idées, était le Blog, comme Karl de la Boillat.

Depuis quand est-il en ligne ? Depuis le 20.04.2006

Quelles sont les thèmes que vous souhaitez plus particulièrement suivre avec votre Blog ?
Les thèmes que je cite plus haut ! Entre nous, les partis de droite ne sont pas mes « copains » !

Quelles réactions jusqu’à présent soit via les commentaires, soit par d’autres moyens?
J’ai eu un seul commentaire désagréable au sujet de mon feuillet sur le livre d’Eric Zemmour, cela m’était égal, encore un matcho……je pense, il faut de tout pour faire un monde !
Je ne suis pas une féministe pure et dure, j’ai été élevée avec 7 frères et 5 soeurs, fille d’agriculteur, nos parents nous ont simplement appris à respecter autrui et toute vie en général ! Ce n’est pas à 43 ans que je vais changer ! Rire !

Comment avez-vous eu connaissance de politis.ch ?
Alors là…….je ne sais plus ! Je surf tellement !

Trois moyens qui selon vous serait en mesure de favoriser aujourd’hui en Suisse l’égalité et la parité ?
- Le premier: changer les mentalités en général et, l’éducation de nos enfants, bien souvent, on retransmet à nos enfants les valeurs que l’on nous a transmises.
- Deuxièmement: Faire comprendre à la gente masculine que nous ne sommes pas des « ennemis », mais des « alliés », nous sommes complémentaires
- Troisièmement: Comme je l’ai déjà dit à notre ministre, (Jura)  Mme Elisabeth Beaume-Schneider, il n’y aura que des lois pour instaurer cela, comme le droit de vote pour les femmes, l’assurance maternité, l’Egalité……bien que celle-là a du mal à être mise en pratique, mais on arrivera à la faire respecter quand on aura changé nos vieux sages au Conseil fédéral, quelques un sont encore de la vieille génération ! Hélas ! Une plus forte volonté politique…….peut-être ?

Que pensez-vous des quotas en politique ?
Comme je l’ai commenté sur mon Blog (en jaune cette fois), ma question est : Pourquoi parle-t-on toujours de compétence quand il s’agit des femmes en politique ? Quand on voit ce qui se passe de part le monde en ce moment, guerres, destruction de l’environnement, exploitation des plus faibles, les hommes font-ils semblant d’être compétents ? Grand débat en perspective…..!

Voilà, j’espère vous avoir donné l’envie de lire Egalité-parité. Vous le trouverez aussi désormais dans mes sources d’infos.

Technorati Tags: Egalité, Tibet, Femmes, Chômage, Parité

Rebonds:

1. La parité, nouveau mot clé des embauches à l’Etat de Neuchâtel
2. Le blog de la Boillat
3. Prix du blog citoyen

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Aujourd’hui ?
D’abord, c’est un blog (Nestlé Suisse Real News) laissant la parole à tous ceux qui ont des choses à dire sur Nestlé et sa politique d’entreprise. Avec en première ligne, Cailler et sa directrice Nelly Wenger.
C’est aussi, après Une Voix pour la Boillat, un nouvel exemple de l’utilisation de nouveaux moyens de lutte des travailleurs à l’égard la politique menée par une entreprise.
Dans le cas de Nestlé, c’est aussi la mise en évidence d’un changement de politique de management qui passe très mal. En effet, avant l’arrivée de Nelly Wenger, la politique d’entreprise de Nestlé Suisse se basait principalement sur la promotion interne des collaborateurs; une politique grandement paternaliste [en tout cas au niveau de Nestlé Suisse] et une marque, Cailler, positionnée sur le marché bas de gamme du chocolat. Le choix de Nelly Wenger ne pouvait se comprendre que comme une volonté de la direction de changer radicalement de cap au niveau du management. Nelly Wenger est non seulement une personne extérieure à l’entreprise, mais également extérieure à ce domaine industriel. De plus, partout où elle est passée, elle a instauré un management du conflit et de l’affrontement. On est soit avec elle, soit contre elle.
Aujourd’hui, c’est un énorme problème communicationnel pour une multinationale qui ne parvient pas à prendre en compte les nouvelles règle de la communication à l’ère d’internet (à lire l’analyse d’Olivier Tripet : Affaire Nestlé: ça bouge. Un peu). D’où plusieurs interrogations pour les entreprises sur leur manière de gérer la communication et celle de leurs collaborateurs. Surtout en temps de crise.
C’est enfin une leçon sur la démocratie et l’entreprise.

Plusieurs signaux marquent la volonté des entreprises de verrouiller l’expression de leurs employés au travers de blogs personnels ou non. Le journal Le Temps y consacre d’ailleurs un article «Même sur un blog, un salarié n’a pas le droit de critiquer son patron»; au travers de cet interview de Marianne Favre Moreillon, présentée comme une spécialiste en droit du travail, ce journal de la doxa du libéralisme suisse-romand donne ainsi clairement le ton à ses lecteurs.
Par ailleurs, hier, une dépêche de l’AFP (Voir le compte-rendu de Webcitoyen : Une blogueuse licenciée par son entreprise pour « faute grave ») nous apprenait qu’une employée venait d’être licenciée par son entreprise en raison de la tenue d’un blog personnel. Pourtant ce blog personnel ne parlait pas de la vie de l’entreprise et le nom de cette dernière n’était même pas cité dans le blog en question.
Si, dans ce dernier cas, la réaction de l’entreprise dépasse toutes bornes et l’élémentaire séparation entre vie professionnelle et vie privée, il est intéressant d’observer les confusions existant entre entreprise et démocratie. En effet, beaucoup de personnes s’offusquent de la volonté des entreprises de contrôler, voire de limiter, la prise de parole de leurs employés à l’égard de la politique et la vie de l’entreprise qui les emploie. Pourtant, l’entreprise n’est nullement —sous sa forme actuelle— une institution démocratique et l »employé n’y jouit nullement ni de l’entier de ces droits civiques, ni surtout de sa liberté d’expression. Ni hier, ni aujourd’hui. Il y a là, me semble-t-il, une confusion extrême entre le mode de fonctionnement de l’entreprise et celui des sociétés démocratiques.
Comment expliquer cette confusion ? C’est peut-être la conséquence imprévue d’un certain discours qui tente de faire de l’entreprise le modèle idéal du fonctionnement de la société et de nos systèmes démocratiques. L’efficience de l’entreprise serait un modèle absolu pour le citoyen, l’initiative publique et l’Etat. La gestion, la manière de gérer et celle de prendre les décisions de l’entreprise devraient notamment être adoptées par les institutions démocratiques, car l’entreprise serait le monde de l’efficience et de la prise de décision rapide, qualités indispensables en cette ère de la mondialisation. Par ailleurs, le patron d’entreprise serait le dirigeant politique idéal. A l’extrême limite, l’entreprise remplacerait l’Agora. Ceci en omettant d’indiquer que, dans le monde de l’entreprise, l’employé-citoyen doit se plier aux décisions prises par les actionnaires et les dirigeants et qu’au mieux il est consulté et informé. Autrement il a le devoir de se taire.
Aujourd’hui, l’entreprise est ainsi devenue notre dernière utopie sociétale. Puissent, en quelque sorte, les derniers événements en date, remettre quelque peu les pendules à l’heure. Et même plus. Plutôt que de faire de la société une super entreprise, il conviendrait de démocratiser l’économie et donc les entreprises. Nous retrouverions ainsi des idéaux véritablement utopiques, mais oh combien nécessaires dans le réajustement des rapports entre le capital et le travail.
Pour prolonger la réflexion, il est possible de consulter le programme économique du PS Suisse adopté à Délémont en juin 2006 et en lire sa présentation par Jean-Noël Rey qui n’a rien d’un dangereux marxiste utopiste.

Technorati Tags:
Nestlé, NellyWenger, DémocratieEconomique, Démocratie, Entreprise

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Les petits ruisseaux faisant les grandes rivières.

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APPEL

Afin de ne pas laisser les mains libres aux actuels dirigeants de Swissmetal, pour placer le conseil d’administration devant ses responsabilités et pour en exiger des comptes sur les décisions aveugles et arbitraires qui compromettent l’avenir de Boillat et partant du groupe entier, il est indispensable d’intervenir au niveau de l’actionnariat à l’occasion de l’assemblée générale du 30.06.2006.

Vous pouvez nous aider à agir et agir vous-même de plusieurs manières:

- si vous êtes déjà actionnaire, en nous le faisant savoir à l’une des deux adresses indiquées plus bas

- si vous ne l’êtes pas encore, en le devenant et en nous le faisant savoir ensuite. Posséder une seule action peut suffire (cours actuel entre 16 et 17 francs). Vous pouvez en acquérir via votre banque qui saura aussi vous informer sur la marche à suivre en vue de prendre part à l’assemblée générale.

- si vous êtes assuré auprès d’une caisse de pension et/ou si vous avez confié un capital à un gestionnaire, en leur demandant s’ils détiennent des actions Swissmetal dans le porte-feuille qu’ils gèrent pour vous. Nous vous proposons deux modèles de lettre à cette fin:

http://www.boillat.org/dossiers/Appel-InstitutionPrev.doc
http://www.boillat.org/dossiers/Appel-Gestionnaire.doc

Si la réponse obtenue est positive, vous voudrez bien aussi nous en informer à une des adresse indiquées.

Un appel par voie de presse est également en préparation.

Les actions Swissmetal sont référencées UMS METALL I (UMS) n° 257’226 au SWX market.

Voici les deux adresses disponibles en vue de recueillir vos informations:

swissmetalinvest, CP 67, 2732 Reconvilier (par poste)

swissmetalinvest@yahoo.fr (par courriel)

Porter la lutte sur le plan du capital, dénoncer les aberrations du CEO et l’absence de vigilance du conseil d’administration, c’est peut-être ce qui gênera et déstabilisera le plus ceux qui sévissent aujourd’hui à la tête de Swissmetal et mettent en péril l’existence de Boillat pourtant poule aux oufs d’or du groupe.

Chaque contribution à cette action servira Boillat, son avenir, celui de son personnel, de ses clients, de la région et de toute l’industrie suisse!

Bien à vous
Pierre-Yves Niederhauser

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Technorati Tags: Boillat

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1. La Boillat : Appel à une manifestation nationale (8 avril 2006)
2. Paroles de lutte
3. Le blog de la Boillat

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